7月21日上午，寧波金恒德奧2022年半年度工作總結(jié)會議在三樓會議室召開。寧波金恒德奧執(zhí)行總經(jīng)理沈一彪、各部門主管以上人員參加了此次會議，會議由綜合部經(jīng)理吳春華主持。

       會上，各部門總監(jiān)分別就2022年上半年各自部門的工作重點進行了匯報，剖析了工作中存在的問題與不足，并詳細闡述了各部門下半年的工作計劃與目標。

       在各部門匯報結(jié)束后，寧波金恒德奧執(zhí)行總經(jīng)理沈一彪對2022年上半年工作做了總結(jié)發(fā)言。首先，沈總對上半年寧波金恒德奧取得的成績予以肯定，并對各部門存在的不足進了分析和總結(jié)，同時，沈總對下半年工作提出要求：各部門在管理維度上需要更加顆粒化，要深入基層，了解基層，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，做精準化的提升和優(yōu)化。在經(jīng)營上各部門要繼續(xù)夯實業(yè)務基礎，比學趕超，爭先進位，銷售部著重提升盈利車型的銷售策略以及大用戶開發(fā)，服務部要勇于開展創(chuàng)新盈利項目的研究與開發(fā)，二手車部要時刻關注國家政策和行業(yè)動態(tài)的變化，充分利用政策，搶占先機。在客戶體驗上客服部要帶動各部門從“人”和“物”兩個維度著重開發(fā)客戶體驗2.0專項行動方案，爭創(chuàng)寧波體驗網(wǎng)紅店，市場營銷方面深入各個部門，精準營銷，持續(xù)開發(fā)線上新的營銷場景，同時各部門在保障業(yè)務各項輸出的前提下確保安全生產(chǎn)。

       最后，沈總希望寧波金恒德奧全體員工在集團與汽車事業(yè)部領導們的帶領下，持續(xù)秉承“堅定信念、敢闖新路、爭當楷�！钡膬r值觀，發(fā)揚“精益求精、追求極致”的企業(yè)精神，以更飽滿的熱情，昂揚的斗志，務實的作風將藍圖繪到底，將擔當拼到底，創(chuàng)造無愧于企業(yè)，無愧于自己的新業(yè)績，完成全年任務目標。